Supervision
In unserer Gesellschaft sind wir es gewohnt, Probleme und Konflikte schnell zu regulieren. Effizienz ist gefordert – im beruflichen wie privaten Kontext. Aber was können wir tun, wenn eingefahrene Wege nicht zum Ziel führen?
„Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Sie ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen.“
DGSv 2013
Supervision gibt Ihnen die Zeit und den Freiraum, sich selbst zu hinterfragen, zu einem besseren Verstehen zu gelangen und neue Lösungswege zu finden. Strukturiert, ziel – und trotzdem prozessorientiert arbeiten wir im Einzel – oder Gruppensetting daran, Ziele zu entwickeln und Veränderungen in Gang zu setzen.
Erfolgreiche Supervision lebt vor allem von einem: der intensiven Beteiligung der Teilnehmer, ihrem Erfahrungsschatz und ihrem Willen zur positiven Veränderung. Mit meiner Supervisions-Kompetenz schaffe ich dafür den passenden Rahmen, abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe und die Ausgangssituation.