Arbeitsweise

Supervision liefert Ihnen keine vorgefertigten Lösungen. Sie ist ein Prozess, in dem ich als Supervisorin als eine Wegbegleiterin fungiere. Mit meinem objektiven Blick von außen helfe ich dabei, auch einmal die Perspektive zu wechseln und neue Sichtweisen zu zu lassen – um zu einem neuen Verstehen zu gelangen. So wollen Konflikte (etwa innerhalb eines Teams) erst einmal verstanden werden. Dann erst können nachhaltige Lösungen entwickelt werden.

Auch bei Schwierigkeiten mit Klienten geht es darum, die eigenen Anteile im Konflikt bzw. in der Beziehungsdynamik zu verstehen. Dann wird auf einmal wieder ein Zugang möglich, es öffnen sich wieder Wege, die man vorher nicht gesehen hat.

Denken Sie gelegentlich darüber nach, inne zu halten und sich die Zeit zu nehmen um zu reflektieren?Petra Schumann – Supervisorin (DGSv)

Beruflich oder privat

Ganz gleich, ob es sich um Probleme im Team, um wachsende Anforderungen und Überforderungen im Beruf oder um emotional aufgeladene Konflikte handelt: Mit reichlich Erfahrung, fachlichem Know-how als ausgebildete Supervisorin und mit viel Empathie beleite ich Sie auf dem Weg, Antworten zu finden. Dysfunktionale Muster können neu überdacht, Festgefahrenes entwirrt, Chancen in Eingefahrenem erspürt werden. Das braucht Zeit und Mut. Aber alles fängt mit einem ersten Schritt an.

Meine Praxisräume in Anröchte bieten ideale Bedingungen für ein ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Alternativ können die Supervisions-Sitzungen auch in Ihrer Einrichtung stattfinden. In der intensiven Arbeit und mit bewährten Methoden der Supervision gestalten wir den Verstehens-Prozess, um schließlich gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Sie persönlich und Ihr Team weiter bringen.